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Introverti vs extraverti, qui est le plus créatif ?

Cette question a été longtemps débattue, mais il est temps d'y répondre une bonne fois pour toutes ! 

😱 Vous pensiez que les extravertis étaient plus créatifs ? 

Détrompez-vous ! Selon Paul Dannar(1), les tâches créatives comme l'observation, la réflexion, la recherche, la projection et la méditation sont plutôt des activités solitaires, donc associées à l'introversion. Oui, oui, vous avez bien lu ! Les introvertis ont donc autant de potentiel créatif que les extravertis ! En fait, les deux types de personnalité ont leurs forces dans la créativité. Les extravertis préfèrent souvent l'adaptation, tandis que les introvertis ont une approche plus innovante. 

💡Si vous êtes plutôt du genre à résoudre des problèmes en utilisant des structures existantes et en étant en contact direct avec votre environnement, alors vous êtes probablement un extraverti. Vous comptez sur vos émotions pour trouver une solution rapide et efficace. 

 💡Mais si vous cherchez plutôt à changer les choses en créant de nouveaux cadres de référence, alors vous êtes peut-être un introverti. Vous préférez les idées aux sensations. 


Les potentiels créatifs des introvertis et des extravertis sont ainsi, en quelque sorte, sur un pied d’égalité, puisqu’il faut reconnaître l’importance équivalente de ceux qui innovent et de ceux qui améliorent pour mieux répondre aux besoins des personnes et du marché dans le monde d’aujourd’hui. 

💥 Alors, comment booster votre créativité ? 

Selon une étude australienne(2), les méthodes de créativité sont plus efficaces pour les extravertis, tandis que la relaxation est plus efficace pour les introvertis. 

Et qu'en est-il des ambivertis, seraient-ils encore plus créatifs en combinant les 2 mondes? Ça reste encore à étudier. Cela dit, selon Carl Gustav Jung, il n'y a pas d'être humain qui soit totalement introverti ou extraverti. Nous avons tous une part d'ambivalence. 

Allez, je vous laisse méditer là-dessus et trouver la meilleure manière de stimuler votre créativité, peu importe votre type de personnalité. Et n'hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires ! 


1. If You Want Creativity in Your Organizations, Seek Out the Introvert - Dannar - 2016 - Journal of Leadership Studies - Wiley Online Library 

2. Learning to relax versus learning to ideate: Relaxation-focused creativity training benefits introverts more than extraverts - ScienceDirect 

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